合肥熱電后勤服務中心:堅持黨建賦能 當好“心管家”爭創(chuàng)“星服務”

來源:人民網(wǎng)-安徽頻道

合肥熱電后勤服務中心:堅持黨建賦能 當好“心管家”爭創(chuàng)“星服務”

后勤服務中心黨支部正在組織開展支部黨員大會。劉泉淑攝

近年來,合肥熱電后勤服務中心堅持以黨建為引領(lǐng),緊緊圍繞“提質(zhì)、擴量、增效”中心工作,從“聚焦中心增活力、聚焦降本提質(zhì)效、聚焦服務助發(fā)展”入手,深入推進“心管家、星服務”黨建特色品牌創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,著力辦好“關(guān)鍵小事”,成就“幸福大事”。

聚焦中心增活力。認真貫徹落實“第一議題”制度,及時、準確、全面?zhèn)鬟_上級黨委和集團公司各項會議精神,統(tǒng)一思想,凝聚共識。結(jié)合退役軍人占比高達26%的特點,采用軍人座談會的形式,開展先進事跡分享活動等,激勵大家繼續(xù)保持“轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志、退伍不褪色”的優(yōu)秀品質(zhì),充分發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用。

合肥熱電后勤服務中心:堅持黨建賦能 當好“心管家”爭創(chuàng)“星服務”

后勤服務中心黨支部組織開展“八一”退役軍人座談會。劉泉淑攝

在提升“歸屬感”上下功夫,開展“心管家、星服務”標兵評選活動,積極營造“比學趕幫超”良好的工作氛圍。每月開展一次黨建知識、企業(yè)文化、集團重點工作及日常工作綜合知識問答活動,以學促行,知行合一,不斷提高履職能力。

聚焦降本提質(zhì)效。緊緊圍繞集團公司“提質(zhì)、擴量、增效”工作目標,制定《增收節(jié)支目標實施方案》,確保“人人頭上有指標,人人頭上有任務”。通過降低凈菜率,控制用餐成本;核算就餐人數(shù),合理采購原材料;落實“光盤行動”,杜絕餐飲浪費。對集團房產(chǎn)信息進行梳理,建立完善“一房一檔”,推動固定資產(chǎn)保值增值。合理調(diào)劑宿舍物資等,降低費用約12萬元。鼓勵駕駛員自行清洗車輛,月節(jié)約費用約2000元,同時對出行線路進行優(yōu)化,鼓勵拼車出行,從而降低油耗成本。

截至7月31日,職工食堂費用目標值完成全年的58%;在國際油價持續(xù)上漲的情況下,車輛日常維護費目標值完成全年的55%;辦公用品費用較上年同期下降5%。

聚焦服務助發(fā)展。后勤服務中心主要保障集團公司全體員工的“衣食住行”,用“心管家、星服務”架起企業(yè)與員工之間的“連心橋”。采用“請進來”的方式對職工食堂工作人員進行面點、中餐烹飪技能的培訓,以提升業(yè)務技能。每月開展一次廚藝交流,持續(xù)更新、優(yōu)化菜品。在保持成本不增的情況下,通過優(yōu)化早餐品種,在膳食營養(yǎng)上下功夫,并增添暖心季節(jié)飲品等,進一步提升員工的幸福感,為企業(yè)高素質(zhì)員工隊伍建設起到了積極推動作用。

開展職工食堂和用車保障滿意度調(diào)查,匯總分析意見,結(jié)合評價結(jié)果,先易后難,即改即施。強化執(zhí)行力建設,把集團的發(fā)展戰(zhàn)略、工作重點與后勤服務中心實際工作有機結(jié)合,落實落地,積極營造“馬上就干、干就干好”的干事氛圍。

黨建賦能,凝心聚力。合肥熱電后勤服務中心于點滴之處著眼,從細微之處著手,持續(xù)做好“心管家、星服務”黨建特色建設,努力做群眾有感小事,以實際行動彰顯后勤人的責任與擔當,以優(yōu)質(zhì)服務助力合肥熱電高質(zhì)量發(fā)展。(李逸秋)

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