安寧區：“三舉措”構建黨建聯盟機制 鑄牢全域黨建理念（打造黨建聯盟）

【融媒體中心訊】安寧區推進城市基層黨建工作創新，圍繞全域黨建聯盟機制，主動適應城市社會群體結構和社會組織架構的變化，打造系統性黨建聯盟，構建全域黨建大格局。

以黨建聯盟機制破除“單兵作戰”壁壘。圍繞中心、服務大局，區委履行第一責任，強化政策保障和資源配置，科學合理調動資源下沉，有效發揮“一線指揮部”作用。充分發揮街道社區黨組織領導核心作用，做強街道“龍頭”、做實社區堡壘，把街道轄區內各領域黨組織納入“大工委”和“大黨委”，完善街道黨工委、社區黨組織、駐區單位黨組織和“兩新”黨組織的“1 3”工作體制，推動城市基層黨建整體發展。在全區8個街道和60個社區組建街道“大工委”和社區“大黨委”，50余名駐區單位黨組織負責人兼任街道“大工委”委員，將社區民警和物業公司、“兩新”領域及區直部門黨組織負責人納入“大黨委”，通過黨組織紐帶作用，鼓勵駐區單位內設機構與街道社區互聯互建，破除行政壁壘，盤活資源，形成“聚合”態勢。

以黨建聯盟協議穩定“責有攸歸”秩序。制定蘭州市安寧區城市基層黨建聯盟共建協議，實現75家區直部門與60個社區 “一對一”“多對一”結對聯系包抓，簽訂契約化共建協議，聚焦制度、陣地、活動、隊伍等基本要素，同向發力。注重黨建引領，充分調動駐區單位黨組織參與社區治理，深化網格化管理和服務，夯實基層社會治理基礎。在現有12家高標準區級黨群服務中心及10家社區自建黨群服務中心的基礎上，統籌整合聯盟成員單位黨建、教育、文化、體育等場所陣地、活動設施、文化成果，不斷挖掘駐區單位服務資源，融入黨建元素，打造滿足居民群眾個性化多樣化需求的“紅色陣地”。建立黨員組織活動開放點，實行動態開放的活動模式，豐富內容、創新形式，增強黨組織的凝聚力和號召力。依托聯盟單位黨組織，互派干部雙向交流學習、雙向掛職鍛煉，全面提升干部理論素養與實踐能力。

以黨建聯席會議推動“推誠相見”效果。制定蘭州市安寧區城市基層黨建聯席會議制度，打破層級障礙，建立聯系紐帶。區委主要領導擔任聯席會議總召集人，駐區單位黨組織書記輪值擔任聯絡員，定期召開黨建聯席會議，研究討論涉及全區發展大計的意見建議，分析研判、督促檢查、跟蹤問效，強化政策保障和資源配置；溝通協商全域黨建聯盟過程中的實際問題，群策群力解決突出矛盾；交流分享聯盟成員單位優秀經驗做法，先進帶后進，凝聚各方合力、深化區域合作、促進共同發展，不斷擴大城市基層黨建“外溢”效應。

（來源：區委組織部；編輯：俞培超；審核：牛育霖 董振剛）