上杭縣：全力推進“暖心工程”建設 保障鄉鎮干部安心安身安業（落實暖心工程）

近日，上杭縣出臺《上杭縣鄉鎮干部周轉房及“五小”設施補助方案》，全力推進鄉鎮干部周轉房和“五小”設施建設，著力改善鄉鎮干部工作和生活條件，做實做細關心關愛基層干部措施。

建設目標

各鄉鎮要堅持“因地制宜、方便實用、整合資源、完善提升”的原則，充分利用現有資源，補齊基礎設施短板，禁止鋪張浪費、貪大求全，確保周轉房建設規范、簡樸、大方、實用，讓干部住得舒心，干得有力。

補助標準

按鄉鎮開工建設時的上年度地方級收入分檔進行補助。

地方級收入在1000萬元（含1000萬元）以上，按工程建設結算財審總造價的40%給予補助。

地方級收入在500萬元（含500萬元）- 1000萬元的，按工程建設結算財審總造價的45%給予補助。

地方級收入在500萬元以下的，按工程建設結算財審總造價的50%給予補助。

對新建的，縣財政補助資金封頂300萬元；對修繕或改建的，縣財政補助資金封頂80萬元。

資金撥付方式

對審批新建鄉鎮干部周轉房及“五小”設施的，按工程實施進度分兩期補助。將原宿舍樓進行修繕或改建的，按工程結算財審結果及補助比例一次性補助到位。縣財政補助后的不足部分，由鄉鎮自籌解決。若后續省、市出臺政策下撥資金支持周轉房建設，則另行研究制定縣級配套政策。

據悉，上杭縣圍繞實現鄉鎮干部周轉房和“五小”設施全覆蓋的目標要求，著力從組織領導、統籌協調、跟蹤落實等方面入手，加快推進該項工作落實落地。

龍巖市副市長、上杭縣委書記王波調研鄉鎮干部周轉房和“五小”設施建設情況

強化組織領導。建立領導小組和工作專班，健全“多方聯動”的協同機制和聯席會議制度，制定出臺補助政策，按照“宜建則建、宜改則改”的原則分批分類實施，縣鄉兩級財政連續三年每年統籌不少于3000萬元用于周轉房和“五小”設施建設。指導鄉鎮制定周轉房和“五小”設施管理細則，組織召開征求意見座談會10余次，及時協調有關部門解決環境衛生、用水用電等問題20余個。

上杭縣委常委、組織部部長張永湘召開鄉鎮干部周轉房暨“五小”設施建設專題座談會

全面統籌協調。上杭縣委組織部牽頭縣發改、財政、住建、自然資源等部門，通過實地考察、座談推進等方式，深入21個鄉鎮全面摸排周轉房“建管用”和“五小”設施建設情況，全程跟蹤解決鄉鎮在項目立項、資金、技術、用地收儲、用地審批等方面存在的問題，共收集意見建議80余條，重點了解存在的難點問題30余個。引導鄉鎮充分整合資源，改善用餐、沐浴、文體活動等設施，改造老舊宿舍樓、閑置校舍和站所業務用房等，有效緩解干部周轉房緊張難題。

上杭縣委常委、組織部部長張永湘調研鄉鎮周轉房和“五小”設施現況

注重跟蹤落實。將鄉鎮干部周轉房及“五小”設施建設作為黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核和落實全面從嚴治黨主體責任檢查的重要內容，通過月度推進、季度督辦、半年通報，加大對工程進度及資金使用情況的平常督導與專項督查力度。建立工作推進臺賬，對2個建設進度較慢的鄉鎮黨委亮季度“黃”牌警告，倒逼工作效率提升。

上杭縣召開鄉鎮干部周轉房暨“五小”設施建設工作專題推進會

截至目前，全縣已整合老舊宿舍樓和閑置房用于改建周轉房300余套。今年，新建周轉房5棟11243平方米，改建周轉房69套1790平方米。

供稿：上杭縣委組織部

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