抓黨建、強素質(zhì)、整作風(fēng)、樹形象 – 錫盟公安：黨建引領(lǐng)，推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展
全面對標(biāo)對表
努力創(chuàng)新創(chuàng)先
以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動
公安工作高質(zhì)量發(fā)展
近年來，錫林郭勒盟公安局黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以全區(qū)公安機關(guān)“抓黨建、強素質(zhì)、整作風(fēng)、樹形象”專項活動為抓手，明確機關(guān)黨建工作定位，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合點，持續(xù)推動公安黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，為護(hù)航全盟經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。
聚焦“政治建警”，鑄牢忠誠警魂
嚴(yán)格落實“第一議題”、習(xí)近平總書記重要指示批示督辦落實以及“政務(wù)新媒體頭條”“政治輪訓(xùn)”等制度，把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)落實到公安工作全過程各方面，廣大公安民警輔警“兩個維護(hù)”的信心決心更加堅定有力。
綜合運用“線上 線下”形式，持續(xù)開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和鑄牢中華民族共同體意識學(xué)習(xí)宣傳教育，全警永遠(yuǎn)跟黨走、鐵肩擔(dān)使命、淬火鑄警魂的思想根基堅如磐石。
堅持把政治素質(zhì)考察貫穿干部工作始終，用好平時考察、一線考察和任前考察“三次大考”，一批講政治、有能力的干部得到提拔使用，選人用人導(dǎo)向鮮明清朗。
思想根基堅如磐石
選人用人導(dǎo)向鮮明
聚焦“組織設(shè)置”，夯實戰(zhàn)斗堡壘
01 及時清理整頓
認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，以提升組織力為重點，大力開展軟弱渙散基層黨組織清理整頓，重新設(shè)立31個在職人員黨支部和2個離退休干部黨支部，撤銷1個黨總支，基層組織體系更加嚴(yán)密規(guī)范。
02 建立績效考核
深入開展基層黨組織建設(shè)提檔升級行動，通過建立績效考核“紅黃黑榜”機制，充分調(diào)動黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性，成功創(chuàng)建盟直機關(guān)最強黨支部24個，在全盟范圍內(nèi)率先打造1個最強黨支部“示范基地”和1個“示范點”，扎實推進(jìn)堅強堡壘“模范”支部創(chuàng)建，基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力顯著提升。
03 黨建工作分級分類指導(dǎo)
全面強化黨建工作分級分類指導(dǎo)，選取5個黨組織作為試點，在烏拉蓋管理區(qū)召開全盟公安機關(guān)“抓強整樹”專項活動暨黨建工作分級分類現(xiàn)場會，黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同步向基層延伸。
聚焦“隊伍建設(shè)”，提高履職能力
強化支部書記履職能力建設(shè)，大力培養(yǎng)黨建和業(yè)務(wù)“雙帶頭人”，盟公安局31個黨支部書記全部由行政主官擔(dān)任。在盟直機關(guān)率先試點開展優(yōu)化機關(guān)領(lǐng)域黨建述職評議考核工作，年度綜合評定得分較低或被黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”的黨組織，其書記和所在部門年度考核結(jié)果均不得評為“優(yōu)秀”等次，考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用愈發(fā)凸顯。
強化年輕干部培養(yǎng)，以機構(gòu)改革為契機，選配80后副科級以上干部117名，增幅91.8%，隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
加強黨員教育管理，依托公安黨校，全覆蓋開展黨員集中輪訓(xùn)和實戰(zhàn)練兵，先后在河南蘭考焦裕祿干部學(xué)院和林州紅旗渠干部學(xué)院舉辦專題培訓(xùn)，黨員理想信念、履職能力穩(wěn)步提升，著力鍛造“三個絕對”“四個鐵一般”公安鐵軍。
凝聚奮進(jìn)力量
提高工作質(zhì)量
聚焦“組織生活”，提升黨建質(zhì)效
01 “三抓 主題黨日”
激發(fā)黨建活力
堅持黨委抓總、班子成員抓細(xì)、支部抓實，層層落實黨建工作責(zé)任，高質(zhì)量落實“三會一課”、民主（組織）生活會、民主評議黨員等黨的組織生活制度，組織舉辦黨建互學(xué)互比活動，常態(tài)化開展形式多樣的主題黨日，黨建活力得到有效激發(fā)。
02 調(diào)研活動解決實際問題
健全完善黨建工作聯(lián)系點制度，扎實開展黨建工作“大排查、大調(diào)研、大整頓”和領(lǐng)導(dǎo)干部“基層行”調(diào)研活動，確定處級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研課題30個，開展調(diào)研活動299次，一批長期制約公安工作發(fā)展的瓶頸問題得到有效解決。
03 以學(xué)促改，提質(zhì)增效
深入開展黨內(nèi)政治生活庸俗化、交易化問題集中治理，在做好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，狠抓問題整改，以黨內(nèi)政治生活新面貌推動各項工作提質(zhì)增效、爭先進(jìn)位。
聚焦“基本保障”，全面夯基固本
加強陣地建設(shè)，打造黨建活動示范基地、黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育基地和警營文化長廊，提出黨建“12345”工作法，形成“一支部一特色”，全盟30余家單位黨組織前來學(xué)習(xí)交流，品牌效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)。
實體化運行愛警辦，按季度下發(fā)暖警愛警清單，積極幫助黨員解決家庭就醫(yī)、親屬就業(yè)、子女就學(xué)等方面的問題，制度化舉辦民警輔警榮退儀式，黨員榮譽感和歸屬感不斷增強。
主動適應(yīng)信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，加強黨員管理信息系統(tǒng)建設(shè)，自主開發(fā)“云端書柜”程序，建立健全公安新媒體矩陣，構(gòu)建立體化、網(wǎng)格式教育體系，黨建工作與時俱進(jìn)。
聚焦“互融互促”，引領(lǐng)公安工作
01 充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和
黨員先鋒模范作用
建立健全“戰(zhàn)時黨建”工作機制，在各項急難險重任務(wù)中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，圓滿完成黨的二十大、全國“兩會”、那達(dá)慕大會等重要活動安保維穩(wěn)任務(wù)，有力維護(hù)了社會安全穩(wěn)定。
02 黨員“傳幫帶”，破案高效能
在重大案件攻堅中成立黨員突擊隊、采取黨員結(jié)隊“傳幫帶”等方式，把黨組織的各類優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破案效能，先后成功破獲4·15重大殺人案、涉案金額過億元的滿堂彩網(wǎng)站開設(shè)賭場案以及孫某黑社會性質(zhì)組織案等一批危害性大、社會影響惡劣的大案要案，持續(xù)提升人民群眾安全感幸福感。
03 初心不改，使命依舊
積極踐行黨的初心使命，制定出臺《錫林郭勒盟公安機關(guān)便民惠企44條措施》等8個規(guī)范性文件，在全區(qū)率先實施“路長制”，推出交通管理“十條”新舉措，“人民公安為人民”的宗旨深入警心、全面踐行。
下一步，錫林郭勒盟公安局將以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，持續(xù)在精準(zhǔn)對標(biāo)、奮力達(dá)標(biāo)、高效創(chuàng)標(biāo)上下功夫，努力以高質(zhì)量黨建推動公安工作現(xiàn)代化發(fā)展，為護(hù)航全盟完成習(xí)近平總書記交給內(nèi)蒙古的“兩件大事”作出更大貢獻(xiàn)。
供稿單位：錫林郭勒盟公安局
編 輯：李夢如
校 對：沈翠英
