探索“兩新”組織黨建提質(zhì)增效新路徑（推動兩新組織黨建工作提質(zhì)增效）

來源：【濮陽日報】

本報訊 （記者 王瑩 通訊員 王曉沖 郭威） “企業(yè)要發(fā)展，黨組織建設(shè)是關(guān)鍵，黨員作用的發(fā)揮是重點(diǎn)……”5月29日，南樂縣鑫雅合眾公司黨支部書記、全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、公司負(fù)責(zé)人昝建軍說。

近年來，南樂縣著力打通“兩新”組織黨組織創(chuàng)建“任督二脈”。以全縣規(guī)模以上企業(yè)、從業(yè)30人以上的社會組織和以平臺經(jīng)濟(jì)為代表的新業(yè)態(tài)為重點(diǎn)，開展摸底排查；依托縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)，建立先鋒堡壘孵化中心，成立先鋒堡壘孵化中心黨總支、服務(wù)驛站黨支部，引領(lǐng)助推企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。積極引導(dǎo)新業(yè)態(tài)企業(yè)設(shè)立黨員先鋒崗、示范崗，引導(dǎo)新就業(yè)群體人員主動備案，整合銀行、商超等打造新就業(yè)群體暖心驛站，增強(qiáng)“兩新”組織黨建凝聚力。目前，全縣規(guī)模以上企業(yè)、社會組織成立黨組織43個。

“通過舉辦培訓(xùn)班、黨支部書記網(wǎng)上講微黨課等，營造了‘兩新’黨建趕、幫、超的濃厚氛圍。”該縣市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)人說。

該縣著力加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)，激活黨建“紅色細(xì)胞”，加強(qiáng)對出資人理想信念教育，推動“兩新”組織通過內(nèi)部選舉產(chǎn)生黨組織書記，43個“兩新”黨組織中由出資人或其他管理層人員擔(dān)任的有39個。綜合考慮“兩新”組織發(fā)展需求，從黨員干部中選聘群眾基礎(chǔ)好、黨性原則強(qiáng)、各項業(yè)務(wù)精的72名黨務(wù)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，推動黨務(wù)業(yè)務(wù)“雙提升”。推行“兩新”組織黨員承諾踐諾制度，設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，做到關(guān)鍵崗位有黨員帶著、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著、關(guān)鍵時刻有黨員頂著，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

“我們以‘兩新’黨工委的成立為契機(jī)，壓實成員單位責(zé)任，加大資源整合力度，夯實基礎(chǔ)保障措施，不斷開創(chuàng)‘兩新’組織黨建工作新局面。”南樂縣委常委、組織部部長楊艷虹表示。

該縣堅持分類指導(dǎo)，注重工作創(chuàng)新，匯聚聯(lián)建澎湃活力。建立歸口管理制度，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照屬地管理的原則，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作，縣市場監(jiān)管局協(xié)調(diào)配合；開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的非公企業(yè)黨建工作，民政局負(fù)責(zé)全縣的社會組織黨建工作。完善黨員學(xué)習(xí)教育、“三會一課”等日常管理制度，落實組織生活紀(jì)實制度，將組織生活會開展情況作為黨支部書記述職評議的重要內(nèi)容。按照“一支部一品牌”標(biāo)準(zhǔn)，分領(lǐng)域打造9個黨建“龍頭”示范點(diǎn)，推動“兩新”組織黨建提質(zhì)擴(kuò)面增效。

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