黨建總結 -審計局2023年黨建工作總結報告(審計局2020年黨建工作總結)

  根據區委組織部關于做好2023年度書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知要求,現將區審計局基層黨建工作情況報告如下:

黨建總結 -審計局2023年黨建工作總結報告(審計局2020年黨建工作總結)

一、特色亮點及主要成效

  (一)黨建責任抓得緊、壓得實。局黨組牢固樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念,全面履行基層黨建主體責任,黨組書記自覺扛起抓基層黨建第一責任人責任,強化對局機關黨建工作的督促檢查。

  (二)理論武裝往深走、成常態。持續抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹,采取黨組引領學、專題培訓系統學、黨員集中深入學、紅色基地現場學、“學習強國”平臺學等“五學聯動”方式,及時跟進學習最新重要講話精神。

  (三)持之以恒強基礎、固根本。認真落實全國、全省、全市組織部長會議和基層黨建工作重點任務推進會部署要求,持續加強黨支部標準化規范化建設,嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。

  (四)一心一意保民生、促發展。依托抓黨建促基層治理“N 1 N”這一載體,把抓好黨建與促進鄉村振興有機結合起來。

  (五)堅持不懈抓教育、強管理。局黨組始終堅持把政治建設擺在首位,深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,落實堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度。

黨建總結 -審計局2023年黨建工作總結報告(審計局2020年黨建工作總結)

二、上年度點評反饋和查擺問題整改情況

  (一)對上年度述職報告中查擺問題的整改情況。

  在上年度黨組書記述職報告中,通過征求意見、自己查找、同志點評,梳理出存在“學習內容上有差距;工作創新上有差距;工作方法和從嚴治黨上有差距”等4方面的問題。

  (二)對巡察反饋意見中涉及基層黨建工作問題的整改情況。

  針對巡察反饋意見中涉及基層黨建工作的問題,局黨組x月x日制定了整改方案,提出x條整改措施。

黨建總結 -審計局2023年黨建工作總結報告(審計局2020年黨建工作總結)

三、存在問題及原因

  (一)履職盡責抓黨建方面還有不足。主要表現為,個別班子成員履行“一崗雙責”不到位,抓黨建工作的擔當精神不強。

  (二)開展黨建調研工作不實。黨組能緊緊圍繞單位高質量發展的目標任務,對標對表黨中央重大決策部署,聚焦審計主責主業等重點工作,科學分析推動審計高質量發展中存在的突出問題和短板弱項,找準調研“靶向標”,深入開展調查研究。但也存在個別班子成員調研不深入,特別是帶著問題調研、帶著思考調研不夠。

  (三)黨建工作謀劃的科學性有待提高。年度黨建工作的謀劃、制定、實施主要參照上級黨組織的黨建內容,沒有很好結合審計部門實際,制定切實可行的黨建工作計劃。

  (四)黨務干部素質和能力還需提高。個別黨務干部對于機關黨建的相關理論、基本制度、基礎知識和工作規程了解掌握不夠,調查研究、統籌謀劃、組織協調、聯系群眾的實際能力比較欠缺。

  (五)創新開展黨建工作方法不多。黨建工作缺乏創新性,工作上仍滿足于完成黨建工作的規定任務,創新性的自選動作不多。

  (六)推進全面從嚴治黨還需增強。主要表現為:部分黨員干部對“四風”問題的制度剛性約束認識不夠到位。

  上述問題的產生,既有工作機制層面的原因,同時也有個別班子成員思想和認識根源方面的原因,綜合分析主要有以下4點:

  一是理論武裝抓得不緊。

  二是開拓創新的意識缺乏。

  三是個別黨務干部能力欠缺。

  四是考核評價激勵機制不完善。

四、下一步工作打算

  (一)在政治建設上持續下功夫。

  (二)在教育管理上持續下功夫。

  (三)在推動發展上持續下功夫。

  (四)在作風建設上持續下功夫。

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