上黨區創新模式推動離退休干部黨建融入基層治理（離退休干部黨建融入社區大黨建探索）

記者馬慧榮報道：按照抓黨建促基層治理能力提升工作要求，上黨區探索建立“區委老干部局黨委 黨總支 黨支部 黨員”“區委老干部局聯系社區黨委、社區黨委聯系小區黨支部、小區黨支部聯系離退休干部黨員、離退休干部黨員聯系群眾”的“雙線聯系”工作機制，創新形成了黨建共建、活動共辦、平臺共用、服務共擔的“四共”離退休干部黨建工作模式，積極推動離退休干部黨建工作融入城市基層黨建大格局。

　　黨建共建，提升社區基層治理能力。結合“全省離退休干部數據服務管理平臺”相關數據，上黨區委老干部局協調韓店街道黨工委對社區離退休干部黨員情況進行調查摸底，通過上門邀請、社區推薦、個人自薦等形式，組織選派黨性強、身體好、樂于奉獻的離退休干部黨員，就近擔任所在網格的黨支部書記，目前，已有7名離退休干部黨員“二次上崗”擔任網格黨支部書記。離退休干部網格黨支部書記在就近開展組織生活的同時，積極協助社區做好政策宣傳、民意聯絡、民主監督、文明倡導、信息采集等工作。

　　活動共辦，加強離退休干部黨員教育管理。根據《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》中“探索規范在離退休干部黨員集中居住地、活動學習場所、志愿服務組織、社團組織中建立基層黨組織或臨時黨組織”的要求，上黨區委老干部局成立區老年大學、老年學學會、“上黨銀耀講堂”老干部理論宣講團、老干部“又一村”詩社、“總是春”藝術團、老干部書法協會黨支部、老干部精神文明監督隊等7個臨時黨支部16個黨小組，現共有黨員151名。臨時黨支部分別與韓店街道5個社區結對共建，方便社區居住生活的老同志就近到社區開展特色活動，助力社區發展。

　　平臺共用，拓寬離退休干部活動陣地。以開展離退休干部黨建示范點創建活動為引領，7月以來，上黨區委老干部局與韓店街道聯合開展“抓黨建促基層治理能力提升，強化四聯共建，創建離退休干部黨建示范點”活動，在韓店街道5個社區分別設立“老黨員之家”，并舉行揭牌儀式，為老同志就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用搭建了載體平臺。同時，充分挖掘老干部人才資源，建立“銀發人才庫”，組建醫療志愿服務隊，為社區居民開展義診活動。長安社區組織10余名有文藝專長的老干部，組建“幸福霞光”樂隊，每日在和諧廣場為群眾表演節目，滿足居民精神文化需求，讓老干部真正實現“老有所學、老有所樂、老有所為”。目前，上黨區共成立老專家服務隊5支，共計50余人。

　　服務共擔，引導離退休干部發揮作用。以實施“銀耀上黨”老干部宣講行動、“守護綠色生態”老干部志愿行動、“助力轉型”老專家行動和“‘三零’創建”老干部“家門口”行動四大行動為引領，上黨區委老干部局在各社區成立“老干部調解員隊伍”，為群眾做好化解矛盾、維護穩定等志愿活動。并定期與社區聯合召開老干部座談會，邀請老干部代表談體會、話發展、提建議。同時，將各社區配備宣講員與“銀耀上黨講堂”志愿服務團隊相結合，助力文明社區、平安社區建設。今年以來，實施“銀耀上黨”老干部宣講行動10場、“守護綠色生態”老干部志愿行動5場、“助力轉型”老專家行動1場和“‘三零’創建”老干部“家門口”行動5場。