福州市委老干部局：聚焦“五個突出” 持續深化模范機關建設

聚焦“五個突出”

近年來，福州市委老干部局始終堅持以黨的政治建設為統領，強化政治機關意識，以深化“三百服務”（聯百家人、進百家門、暖百家情）黨建品牌為載體，聚焦“五個突出”，持續深化模范機關建設，以實際行動助推全市老干部工作高質量發展。

01 突出“為”，把主體責任扛起來

建立局務會、班子成員、機關黨委、黨支部書記四級聯動主體責任履行機制。局務會每年召開專題黨建工作會，機關黨委每季度召開黨建工作聯席會，形成上行下效的良好氛圍。完善班子成員聯系基層黨支部制度，領導干部常態化到聯系點的支部調研，開展督查指導，并將督查結果納入年度考評，做到“真兌現”“硬掛鉤”。

02 突出“學”，把理論武裝強起來

圍繞各階段學習重點，積極搭建線上線下學習平臺、舉辦專題培訓班。強化政治意識，引導黨員干部不忘初心使命。2021年以來，局系統各黨支部為黨員干部過集體“政治生日”19場次，開展主題黨日活動83場次。

03 突出“實”，把基層組織力提起來

建立“1＋N”黨支部結對共建主題黨日和“周落實、月檢查、季度評”福州市直機關黨建智慧管理服務平臺工作制度，全面提升基層黨組織標準化規范化水平。注重發揮黨員先鋒模范作用，持續打造黨建品牌。2021年以來，市老年大學“服務‘三園’”、市老干部活動中心“‘123’工作法”、市龍華園干休所“‘三化’服務”、市群眾路干休所“愛心為老桑榆紅”獲評市直機關優秀黨建品牌。

04 突出“融”，把黨建業務聯起來

用好“一家一館一校”，組建在職干部黨建服務隊，為市直50多家單位離退休干部黨支部活動提供服務保障。創新建立關愛獨居離休干部“五共五服務”聯動制度，提供“一對一”親情化服務。深化“雙報到雙融入”“雙聯雙扶”工作機制，引導黨員干部到共建社區開展志愿服務。

05 突出“嚴”，把作風紀律立起來

積極開展“素質提升、作風提升、業績提升”主題實踐活動，落實“三單式”服務管理老干部工作機制。織牢“責任、制度、督查、整改”四張網，層層壓實管黨治黨政治責任，加強廉政警示教育，筑牢“單位 家庭”廉潔雙防線。

來源：福州市委老干部局

編輯：王丹穎

校對：裴珊珊

編審：粘志萍