關于把機關黨建工作落到實處的幾點心得體會

　　機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程重要組成部分。新征程上，高質量完成機關黨建核心任務，應通過科學的工作部署、規(guī)范的工作程序、靈活的工作方法，不斷把機關黨建工作落到實處、引向深入。

　　一、在工作部署上求細

　　謀劃到位，防朝令夕改。謀劃部署機關黨建工作，通常采取會議部署、文電指示、電話通知等方式。安排部署前，要周密考慮、精心謀劃、多方調研、征求意見，確保決策準確無誤后再下達通知，避免“預先通知”“正式通知”“補充通知”來回下，反復折騰，讓基層黨組織無所適從。

　　具體到事，防要求不清。部署機關黨建工作要講清楚要做什么、什么時間完成、標準是什么、注意事項有哪些等等，每一個細節(jié)、每一個步驟、每一個隱患都預想到，避免籠統(tǒng)講、大概說，致使要求“模棱兩可”。如，評選先進就要提前“畫好像”，把具體的標準、要求寫清楚，讓下級黨組織一看就明白。

　　責任到人，防推諉扯皮。

　　二、在跟蹤指導上重磅

　　注重分類指導。一些機關部門在破解黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現象、解決機關黨建“燈下黑”問題不夠有力，有個主要原因，就是在指導督促上出現“一刀切”“一般粗”的問題，導致部分工作成為“空中樓閣”。破解機關黨建工作的“中梗阻”問題，應根據不同單位、不同任務特點，搞好個性化指導，針對性督導。

　　注重研判問題。工作落實是動態(tài)的，難免會暴露一些問題。如，在思想政治工作、黨內政治生活、黨組織建設、機關作風等方面出現的苗頭性傾向性問題，應動員各方力量，共同查找問題，第一時間查明原因，力求把問題消除在萌芽狀態(tài)。

　　注重及時整改。

　　三、在情況反饋上真實

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