黨員要養成在監督下工作和生活的習慣(在黨員監督上哪些方面需要加強-)

黨員能否履行黨員的義務,發揮好先鋒模范作用,需要提高黨性修養,增強自覺性。同時,也要靠組織嚴格監督,用紀律約束言行,確保先鋒模范作用的發揮。在失之于寬、失之于軟的監督環境中,很可能使小錯釀成大錯、小問題變成大問題,所以黨員要通過自我約束,逐漸養成在監督下工作和生活的習慣。

監督就要接受約束。“不以規矩不能成方圓”。在我們黨內,決不允許存在只想擁有權力、享受權力,而不接受監督和約束的特殊組織和特殊黨員。實踐證明,習慣在監督約束的環境中工作生活,對杜絕黨員干部肆意亂用權力、工作違規逾矩,促使干凈干事、健康成長具有重要意義。每一名黨員干部都要增強思想自覺,坦然接受約束,自覺接受監督,把監督看成是保護,知道哪些事情應該做,哪些事情不該做,盡力把該做的做好,不該做的堅決不做。從不適應、不自然、不舒服、不習慣的糾結中走出來,始終保持對黨紀法規的敬畏,自覺把自己的言行置于紀律規矩的約束之中。

要常常對照自省,把組織的監督當做是對自己的愛護。作為黨員干部,要在嚴格自律的同時,養成在監督下行使權力、工作生活的習慣,決不能把組織的監督看成是對自己的不信任,要把組織的監督當作一面鏡子,經常照一照、查一查自己的缺點和不足,真心實意地聽取不同意見,聞過則喜、有過則改。要把監督當作對自己的保護和關愛,讓自律變成一種習慣。

俗話說,金無足赤,人無完人,每個人都有“軟肋”,僅靠個人的自覺未必就能自然地形成“金剛不壞之身”,信任也不能代替監督。自覺接受監督,主動向組織匯報思想和個人情況,特別是聽得進組織上的批評教育,聽得進同志間的苦口良言,是保證健康成長的重要措施,是督促自我凈化、自我革新的重要舉措,更是實現自我完善、自我提高的重要途徑,這樣才能堅守廉潔底線,確保干干凈凈做事、清清白白做人。

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