以黨建引領提高治理效能 牟平寧海街道全面加強城市基層治理（加強黨建引領城市基層治理建議）

來源：【煙臺日報-大小新聞】

大小新聞客戶端5月18日訊（YMG全媒體記者 全百惠 通訊員 賀潤青）5月15日，牟平寧海街道召開黨建引領城市基層治理誓師大會，全體機關干部、各里村書記主任、社區網格員齊聚一堂，對城市基層治理工作方向再明確、措施再加力、目標再提升，進一步推進城中村與城市社區深度融合，提升城市基層治理精細化水平。

本次大會宣讀了《寧海街道城市社區規模優化調整方案》，打破原有社區、工作片格局，對全域進行重新規劃布局，初步劃分為13個城市社區，配強力量、配齊場所，不斷提升精細化治理水平。這次社區規模調整，不僅僅是社區管轄范圍的一個優化，更是引導“村民”變“居民”，構建城市基層治理新格局，提高居民群眾幸福感、滿意度邁出的重要一步。

下一步，寧海街道將在13個城市社區的基礎上持續探索推廣實體化運行小區黨群服務站，通過全科社工下沉辦公，讓資源下來、服務上去，讓居民的幸福在家門口升級，努力開創“黨建引領、組織融入、黨群一心、鄰里相親”的城市基層治理新局面。

會議配套下發了《寧海街道機關干部管理考核辦法》《寧海街道農村崗位目標責任制考核辦法》《寧海街道社區崗位目標責任制考核辦法》《寧海街道社區工作者管理考核辦法》《寧海街道網格員管理考核辦法》等一系列量化積分管理考核辦法，通過“共性 個性”科學設置考核指標、“平時 年終”全面規范程序步驟、“激勵 懲戒”強化考核結果運用，有效調動黨員干部干事創業熱情。同時持續完善掛圖作戰體系，重點工作每月對各村、社區進行“藍黃紅”通報，對經濟運行、城市堵點破解、群眾滿意度等9個方面工作全程督導、高效推進，考核結果與年底評先樹優、職稱評定、村干部績效工資等緊密聯系，進一步在街道內部形成比、學、追、趕、超的良好氛圍。

責任編輯：紀春艷

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