“軟實力”轉化為“硬支撐” 黨建引領助推醫院高質量發展（持續深化黨建引領作用 全力助推醫院高質量發展）

今年以來，彭州市中醫醫院始終堅持以政治建設為統領，努力抓黨建、帶隊伍、促改革、謀發展，把黨建引領作為“紅色引擎”，推動黨建“軟實力”轉化為醫院發展的“硬支撐”，譜寫出新時代黨建引領助推醫院高質量發展的新篇章。

黨建引領

為高質量發展繪制藍圖

“看視頻、學養生、做藥膳……今年以來，醫院各支部以多種形式開展主題黨日活動，十分有趣。”一名醫護人員在提到醫院開展的主題黨日活動時，忍不住稱贊道。今年以來，彭州市中醫醫院不斷加強思想建設，深化培訓教育，以此推進常態化學習，加強黨員干部教育管理。上半年，召開黨委會23次，支部書記例會3次，領導講黨課3次，開展黨支部書記專題黨務培訓會1次……醫院堅持嚴格執行三會一課、主題黨日、組織生活會等制度，強化干部職工學習力度。

自落實黨委領導下的院長負責制以來，醫院堅持把黨建工作和業務工作一起部署一起落實，推動業務工作與黨風廉政建設同頻共振、同步推進。

8月14日，當記者走進醫院大樓，迎面而來的不只是70年老院獨有的歷史底蘊，更有一種清風拂面的“廉潔味”——黨建文化長廊、不送“紅包”協議書、廉潔文化宣傳欄以及各個科室收到的“廉潔”錦旗……為全面提升黨建工作質量和水平，醫院將黨建文化陣地與醫院基礎建設同規劃、同建設、同發展，堅持加強黨風廉政建設，筑牢廉潔從業防線。

融合推進

全面提升診療服務水平

醫院的高質量發展離不開人才隊伍的建設。一直以來，彭州市中醫醫院堅持以黨建促進人才隊伍建設，積極實施人才強院戰略，不斷加大人才引進力度，加強人才梯隊建設，不斷提升醫療質量和服務水平，更好地為老百姓健康服務。“2023年上半年，我們引進碩士研究生專業人才1名，柔性引進高層次專業技術人才2人。”醫院相關負責人介紹。此外，醫院還在高端人才引進方式上進行創新，進一步加大“柔性引智”引進力度，通過特聘教授、客座教授、定期講學、項目合作等方式實行“柔性引智”人才政策，使得醫院高端人才進一步聚集。

立足民之所盼，傾聽民之所呼。醫院以群眾最關心、最直接、最現實的就醫問題為出發點，把病人需要當成“指揮棒”，不斷聚焦民生關切，多措并舉打通服務堵點。今年上半年，醫院組織開展青年志愿者活動5次，同時，關心關愛兒童及老年人，上門慰問、了解并幫助他們解決在生活、學習、工作中遇到的實際困難。

70年傳承，時代新韻，走進彭州市中醫醫院，總能讓人感受到一種溫暖的力量。從1952年到2023年，從一所小院發展成一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的中醫醫院，在歲月的積淀中，一代代“市中醫人”以忠誠和堅定詮釋著大醫精誠的職業擔當。醫院黨委樹立黨建引領的鮮明導向，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，持續推進醫院黨建工作，在助推醫院高質量發展的同時，向黨和人民交出了一份滿意的答卷！

華西社區傳媒記者 張麗 醫院供圖

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