干部學習會丨打好基層治理“黨建牌”（打牢基層黨建）

□李云龍

黨的二十大報告提出，“要堅持大抓基層的鮮明導向”。基層治理是國家治理的基石，基層治理是否有效，直接決定著經濟社會是否能持續發展、繁榮和穩定。各級各地要用黨建引領基層治理全過程、各方面，圍繞基層治理抓黨建，抓好黨建促基層治理，把黨建引領延伸到基層治理的“神經末梢”，切實推動基層治理高質高效。

建強隊伍，提升基層治理水平。基層干部隊伍是提升基層治理水平的關鍵，只有建強基層干部隊伍，才能為基層治理提供人才支撐，推動基層治理能力和水平的不斷提升。各級各地要把黨員教育培訓作為提升黨員凝聚力、建強基層戰斗堡壘的重要抓手，發揮“頭雁效應”，組織基層黨組織書記積極參加基層黨建引領基層治理培訓班、書記培訓班，學習基層精細化治理等先進經驗，提升基層黨組織書記履職能力。要做好后備人才儲備工作，把一批思想政治素質高、道德品行好、改革創新意識強、懂黨建善管理的人才吸納進社區兩委班子，選優配強基層治理隊伍。要加強對敢作為、能作為、善作為干部的激勵保護，通過組織聚人、事業成人、黨建留人，確保每一位黨員干部政治上信得過、業務上靠得住、生活上“清正廉”。

創新舉措，提升基層治理效能。基層社會治理，不僅需要一支強大的黨員干部隊伍，還需要行之有效的創新舉措。各級各地要以數字賦能提升基層智慧治理水平，充分利用區塊鏈、“云服務”、大數據等現代化技術，推進基層治理由“人治”變“智治”，打造治理現代化的“新引擎”，推動基層治理再上新臺階。要打造基層黨建、網格服務、綜合治理等一貫到底、執行有力的網格化管理體系，配強網格員隊伍，延伸基層黨組織工作觸角，借助網格員人熟、地熟、事熟的優勢，凝聚工作合力，真正實現群眾自治。要改革完善考評機制和激勵辦法，嚴格規范面向基層的督查檢查，切實減輕基層負擔，讓基層事情基層辦、基層事情有人辦，構建簡約高效的基層治理體制。

以民為本，提升基層治理溫度。基層是服務群眾的“最后一公里”，基層治理的效果怎么樣，最終要靠人民群眾來評判。各級各地要把提升基層黨組織服務群眾的能力水平作為檢驗基層治理成效的重要標尺，把服務群眾、造福群眾作為基層治理成效的出發點和落腳點，做到“民有所呼、我有所應”，群眾反映的事情件件有答復，事事有著落。要依托“民情議事橋、板凳議事會、鄰里圓桌會”等方式，收集群眾的操心事、煩心事、揪心事，為群眾提供精準優質服務，將矛盾化解在基層、問題解決在基層，切實增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要充分發揮黨建引領作用，廣泛開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，將黨的好聲音傳播到村民群眾中去，把黨的好政策落實到服務民生中去，持續關心關愛新業態新就業群體，推動其積極融入基層治理。

（作者單位：濰坊市坊子區委組織部）

策劃：蘭傳斌

統籌：吳永功

記者：李文智

（大眾日報 山東黨建云平臺 出品）