作為支部應(yīng)該如何管理好黨員（作為支部應(yīng)該如何管理好黨員工作）

黨員管理工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本途徑之一，是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，通過一定的方式和手段，使黨員認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利。作為支部如何管理好支部黨員，支部可以從以下幾個方面入手：

一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。要建立支部書記，支委委員，健全支部班子，更要明確職責(zé)職能，更要明確各自工作職責(zé)和工作流程，切實(shí)做好支部黨員，確保支部工作有序開展。

二是完善管理制度。作為支部不但要管管理好黨員，更要制定完善支部的管理制度，包括黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨員教育、黨員管理、黨員考核等方面的制度，確保支部工作能有章可循。

三是要加強(qiáng)思想政治教育。作為黨支部更要定期開展黨員思想政治教育，更要加強(qiáng)黨員的黨性教育和道德教育，通過不斷教育，不斷提高黨員的政治覺悟和思想道德修養(yǎng)。

四是嚴(yán)格組織生活。作為支部要嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨組織有關(guān)規(guī)定，要定期不定期開展組織生活，需要召開黨員大會的，就要通知到每一位黨員，積極參與支部生活，通過支部組織生活，不斷加強(qiáng)黨員與支部之間、黨員與黨員之間的交流和溝通，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五是做好服務(wù)工作。作為支部更要關(guān)心支部黨員的工作情況和生活情況，要積極為黨員排憂解難，要不斷增強(qiáng)支部黨員的歸屬感和責(zé)任感。

六是強(qiáng)化考核評價。作為支部要建立科學(xué)的考核評價黨員的體系，要對支部黨員進(jìn)行定期考核評價，不斷激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

七是不斷推進(jìn)支部信息化建設(shè)。作為支部要不斷運(yùn)用信息化手段，完善支部黨員信息，做到支部開展每做一項(xiàng)工作，就要在黨員管理系統(tǒng)進(jìn)行完善和更新，逐步實(shí)現(xiàn)支部黨員信息的動態(tài)管理。

在支部管理黨員上，既要從支部制度建設(shè)、也要從支部思想政治教育、要積極組織黨員參加支部組織生活、開展黨員服務(wù)工作、黨員考核評價和黨員信息化建設(shè)等方面進(jìn)行開展工作，要不斷提升支部黨員的管理水平和支部工作效率。同時，支部也需要不斷探索創(chuàng)新管理好支部黨員，也要不斷創(chuàng)新工作方式方法，讓支部工作不斷適應(yīng)時代發(fā)展的需要。