踐行“三做”黨建工作理念 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展(黨建工作助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展)

來源:經(jīng)濟日報

中國遠洋海運黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,堅持把方向、管大局、保落實,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,重組以來連續(xù)被國務(wù)院國資委評為業(yè)績考核A級企業(yè)。工作中,我們深切體會到“黨建工作做實了就是生產(chǎn)力,做細了就是凝聚力,做強了就是競爭力”。

做實黨建,把穩(wěn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠的“定力之錨”

習近平總書記指出,要把抓好黨建作為最大的政績。做實黨建就是黨政融合實,“抓黨建從業(yè)務(wù)出發(fā),抓業(yè)務(wù)從黨建入手”,把“兩個一以貫之”從并行展開的平行線擰成相互交織的一股繩。

黨政融合要做好統(tǒng)籌、滲透、貫穿三篇文章。統(tǒng)籌就是謀劃業(yè)務(wù)工作時同步謀劃黨建工作,在業(yè)務(wù)工作中考慮如何發(fā)揮組織作用、發(fā)揮黨建作用、發(fā)揮黨員作用,統(tǒng)籌資源一起用、統(tǒng)籌工作一起推、統(tǒng)籌黨建一起抓。謀劃黨建工作時,放到企業(yè)改革發(fā)展大局中思考,使黨建工作按政治路線進行、圍繞業(yè)務(wù)中心展開、朝著黨建總目標加強。滲透就是把黨組織的教育、管理、監(jiān)督等基本職能滲透到本單位本部門各項工作的方方面面,形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作嫁接融合聯(lián)動,以黨建工作的高度、強度、力度推動業(yè)務(wù)工作有效開展。貫穿就是把黨建工作貫穿于企業(yè)各項工作的全過程,把黨員組織起來、把人才聚集起來、把職工動員起來,使業(yè)務(wù)工作的每項進展和成績都凝聚著黨組織的支持和保障。

集團黨組在改革重組中堅持把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié),把黨建工作要求寫入公司章程,明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,落實黨組織研究討論前置程序制度,完善“三重一大”決策程序,健全黨建工作責任制體系,確保黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)在集團改革發(fā)展中制度上有規(guī)定、程序上有保障、實踐中有落實。

做細黨建,鑄就企業(yè)前行同心同向的“聚力之舵”

習近平總書記指出,要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。做細黨建就是要從做細思想政治工作入手,準確把握職工群眾思想脈搏,強信心、聚民心、暖人心、筑同心。

做細思想政治工作就要像研究市場一樣研究職工思想狀況,做到“四解四到位”。要在思想上解惑,宣傳引導到位。加強習近平新時代中國特色社會主義思想的理論解讀和廣泛宣傳,推動“四個意識”“四個自信”“兩個維護”入腦入心。要在文化上解渴,思想融合到位。積極踐行社會主義核心價值觀,建設(shè)企業(yè)核心價值理念體系,弘揚同舟共濟的企業(yè)精神,凝聚改革發(fā)展正能量。要在心理上解壓,關(guān)心關(guān)懷到位。加強職工職業(yè)生涯設(shè)計,完善職工福利體系,激發(fā)職工良好精神狀態(tài)。要在生活上解困,幫扶救助到位。建立困難黨員、困難職工日常幫扶救助機制,拓寬幫扶渠道,加大幫扶力度,把黨的溫暖真正送到心里、落到實處。

集團黨組在改革重組中注重發(fā)揮思想政治工作生命線作用,堅持重要導向旗幟鮮明、重要問題聽取意見、重大事項及時通報、重點人員服務(wù)關(guān)心、重點對象主動匯報,干部職工充分理解并支持擁護改革,各項重組平穩(wěn)有序。

做強黨建,打造企業(yè)做強做優(yōu)做大的“活力之槳”

習近平總書記指出,要把國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。做強黨建就要基層支部強,樹立大抓基層、大抓支部的工作導向,讓支部在各項工作中挑大梁、唱主角。

基層支部強要突出提升組織力、引領(lǐng)力、帶動力。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,提升組織力。落實《支部工作條例》,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,做到思想政治工作到支部、教育管理黨員到支部、宣傳鼓動群眾落到支部。發(fā)揮黨支部書記帶頭作用,提升引領(lǐng)力。把基層書記建設(shè)作為夯實基層基礎(chǔ)的“先手棋”,打好“選配、培養(yǎng)、幫帶、管理、激勵”組合拳,選優(yōu)配強支部班子,把基層黨支部書記崗位作為選拔領(lǐng)導干部的重要臺階。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提升帶動力。圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù),持續(xù)開展黨員責任區(qū)、示范崗創(chuàng)建活動,激勵黨員在思想作風上當先進、業(yè)務(wù)開展上當骨干、工作崗位上當模范、經(jīng)營業(yè)績上當標桿。

集團黨組在改革重組中堅持“四同步”“四對接”,制定實施基層黨建工作三年規(guī)劃,建立集團抓總、船員公司主建、船公司主戰(zhàn)的船舶黨建管理體系,配備專職船舶政委1200名。將黨務(wù)人才納入核心人才庫建設(shè),加大黨務(wù)、業(yè)務(wù)干部雙向交流和培訓力度。開展“鉆石團隊”和優(yōu)秀船舶船長、輪機長、政委表彰,樹立爭創(chuàng)先進、勇當一流的鮮明導向。

(本文來源:經(jīng)濟日報 作者:許立榮 作者系中國遠洋海運集團有限公司黨組書記、董事長)

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