郯城縣城市管理局四個“常態化”做好黨建工作（城市基層黨建四個一）

今年以來，郯城縣城市管理局主動適應城市工作新形勢和改革發展新要求，持續深化常態化“黨建引領 ”城市管理體系建設，為城管各項事業發展提供堅強政治保證。

一是做好“學習教育常態化”。精心制定學習計劃，把主題黨日活動與“三會一課”有效結合，組織廣大黨員在主題黨日開展集中學習、警示教育、重溫入黨誓詞、參觀黨性教育基地等活動，已累計開展固定活動26次，先后抽查調閱基層黨支部會議記錄、學習記錄160余本，真正做到“學在平常、做在日常、改在經常”，不斷提高機關黨員干部的思想素質。

二是做好“廉政建設常態化”。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。通過“作風建設大家談”、觀看廉政宣傳片，提升黨員的廉潔意識，切實做到知敬畏、明底線、受警醒。今年來，通報批評違反考勤紀律和重點任務落實不到位的職工170余人次，辭退公益崗人員25名、協管員2名。

三是做好“效能建設常態化”。堅持深化黨建載體，發揮黨建引領作用，注重將黨建黨風、效能建設與城市管理工作有機結合，重點圍繞城市精細化管理、執法隊伍建設、市容環境、安全生產、文明城市創建、12345熱線工單辦理等重點工作，局領導班子重心下移深入一線發現問題、解決問題，以繡花功夫督促、指導業務部門各項工作任務落細落實。

四是做好“服務群眾常態化”。堅持群眾工作法與一線工作法相結合，開展經常性聯系和服務群眾工作，通過“黨員雙報到”、“機關黨員志愿服務”、第一書記駐村工作等載體，幫助基層群眾解決環境美化、亮化、凈化等問題，走訪聯系貧困包保戶10余次、幫扶留守兒童10余人。設立4座“城管愛心驛站”，在全社會營造支持、尊重戶外工作者勞動，自覺維護城市環境的良好氛圍，也讓愛心在郯城大地不斷延展。