新形勢下社區(qū)黨建引領網格精細治理的困境分析（黨建引領社區(qū)網格治理精細化）

加強和改進基層社區(qū)黨建工作，高質量引領基層網格化治理，最大限度整合基層服務管理資源，切實提高基層社區(qū)黨建質量，對于不斷增強轄區(qū)居民的幸福感、獲得感和安全感，構建共建共治共享的社會治理格局具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、目前社區(qū)黨建工作中存在的主要問題

（一）社區(qū)黨組織的自身建設比較薄弱。表現(xiàn)為：一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大，社區(qū)發(fā)展黨員年輕后備干部較少，流動黨員管理上比較薄弱。

（二）任務不明確。社區(qū)黨組織對于當前社區(qū)黨建工作雖然非常重視，但涉及到有哪些主要任務、從哪些方面去抓不明確，或者是找不準重點，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。

（三）社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。目前，社區(qū)黨組織開展活動，方法偏單一陳舊，找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創(chuàng)新和針對性，這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區(qū)黨組織的領導核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

二、加強社區(qū)黨建工作引領網格精細治理的對策建議

（一）網格劃分精細化，健全工作體系

一是科學劃分網格。嚴格落實縣委工作部署，結合侯堡鎮(zhèn)的小區(qū)、樓棟、人口分布等實際，將原來的侯堡社區(qū)劃分為潞南、潞北兩個社區(qū)，劃分了18個網格，設城市專職網格員28人，城市輔助網格員26人，并落細微網格劃分和界定，在各小區(qū)設小區(qū)長、樓棟長，將社會治理觸角延伸至基層最末梢。

二是健全網格工作體系。建立信息采集填報制度、矛盾化解工作流程、督查反饋工作方案、優(yōu)秀網格員評比等各項配套制度，及時開展法規(guī)政策、工作技巧等內容的業(yè)務培訓，明確工作職責，構建“格中有責、責任到人”的工作體系，定期考核，樹立先進典型，切實提高網格管理能力，促進網格管理規(guī)范運行。

三是充分發(fā)揮網格力量，加強信息掌控。圍繞網格員信息采集、定期走訪、民意收集、矛盾化解、隱患排查等職能，結合疫情防控宣傳排查、文明城市創(chuàng)建等重點常態(tài)化工作，進行全面入戶走訪，及時掌握困難居民、獨居老人、失業(yè)人員、退休人員等特殊人員情況，確保全面準確掌握每戶家庭數(shù)據(jù)信息。

（二）強化黨建引領，提高治理能力

一是強化黨建引領，將支部建在網格上，不斷豐富黨支部活動內容，將黨員活動融入到網格中。注重網格隊伍思想提升，加強黨課、忠誠廉潔、自身素質、專項技能等方面學習，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，引導優(yōu)秀網格員向黨組織靠攏，帶領全體網格員在各種階段性急難險重任務中齊心協(xié)力、主動作為、勇于擔當。

二是以服務為導向，強化多元共治。完善網格員中黨員在居住社區(qū)作用，依托主題黨課等載體，不斷提升干部服務群眾能力。建立社區(qū)黨員宣講隊，借助微信、入戶等形式，講好黨的惠民政策、講清時事形勢，為服務社區(qū)貢獻力量。

以新時代文明實踐活動為契機，統(tǒng)籌兼顧社區(qū)居民年齡、專業(yè)、特長等，組建法律咨詢、義務巡邏、文娛活動等新時代文明志愿服務隊，共同開展社區(qū)活動，進一步實現(xiàn)多元共治的工作局面。

三是明確黨建工作內容，所有社區(qū)網格工作都要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨組織領導下開展工作，要結合當下環(huán)境實際，羅列重點工作措施，發(fā)揮好協(xié)調聯(lián)動作用，對上堅決服從調度，對下密切聯(lián)系群眾，大膽探索創(chuàng)新，切實把“網格化”社會治理各項工作任務落到實處。