黨建引領(lǐng) 積分管理｜構(gòu)筑醫(yī)院發(fā)展新高地（黨建引領(lǐng)促進醫(yī)院發(fā)展）
12月13-15日，由健康報社主辦的“新時代、強黨建、促發(fā)展”醫(yī)院黨建工作宣傳交流總結(jié)會議暨健康報社理事合作平臺第13屆年會在西安舉行，咸陽市第一人民醫(yī)院支部建在學(xué)科上被評為2019年度衛(wèi)生健康基層黨建創(chuàng)新案例受到大會表彰，醫(yī)院被授予“健康報社理事合作平臺理事單位”。
健康報社黨委副書記、紀(jì)委書記劉世東（左）為理事單位授牌，市一院黨委委員、紀(jì)委書記劉維曉（右）參加授牌
咸陽市第一人民醫(yī)院支部建在學(xué)科上、積分制管理被評為2019年衛(wèi)生健康基層黨建創(chuàng)新案例，受到大會表彰。
近年來，醫(yī)院黨委按照“抓學(xué)科、強內(nèi)涵、樹品牌”的發(fā)展思路，創(chuàng)新性地把支部建在學(xué)科上，采取積分制管理的模式，將黨建與學(xué)科發(fā)展同部署、同考核,有效擴大了黨建工作的覆蓋面,找到了黨建工作的著力點,實現(xiàn)黨建工作與學(xué)科建設(shè)高度融合。
學(xué)科整合 提升醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵
隨著公立醫(yī)院改革的深入推進，為提升醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵，醫(yī)院把學(xué)科整合作為優(yōu)化結(jié)構(gòu)的重要舉措，以黨支部建在學(xué)科上作為主要抓手，從2017年開始實行病院制管理，到2019年的學(xué)科群建設(shè)，醫(yī)院學(xué)科建設(shè)不斷向縱深推進，尤其是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，通過眼科學(xué)科建設(shè)項目，精準(zhǔn)定位對眼科資源進行整合及亞專業(yè)建設(shè)，眼科品牌競爭力不斷提升；通過婦產(chǎn)兒學(xué)科群建設(shè)項目，實現(xiàn)了婦科產(chǎn)科就診患者的精準(zhǔn)治療；通過急危重癥診療平臺建設(shè)項目，有效實現(xiàn)院前急救、重癥醫(yī)學(xué)、胸痛中心、卒中中心、血液透析等資源整合，形成了完整的急診醫(yī)學(xué)與重癥醫(yī)學(xué)救治體系；通過腫瘤診療平臺建設(shè)項目，在腫瘤篩查、靶向治療、健康管理方面加大投入力度，持續(xù)推進癌癥規(guī)范化病房建設(shè)。通過加強專科建設(shè)，醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科實力進一步增強，病區(qū)由原來的2個擴大到3個，在此基礎(chǔ)上我院神經(jīng)內(nèi)科去年成功申請咸陽市重點專科，今年成功申請陜西省重點專科。
支部重建 強化基層組織建設(shè)
隨著學(xué)科整合項目的有效推進，2018年醫(yī)院就開始啟動支部重建調(diào)研工作，按照黨建引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的思路，2019年醫(yī)院將原來的8個綜合性支部重新設(shè)置為以眼科醫(yī)院、心血管病院、骨科病院、腦神經(jīng)病院、內(nèi)分泌代謝病院、泌尿腎病院、婦兒病院、急危重癥診療中心、行政管理、后勤保障等學(xué)科相近和職能相近的16個黨支部，選舉40歲以下的中青年業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任支部書記、委員，對新當(dāng)選支部委員會成員進行專門的黨務(wù)管理培訓(xùn)，指導(dǎo)支部開展工作。重點以“三會一課”制度為基礎(chǔ)，強化黨員理想信念教育和理論修養(yǎng)提升，同時結(jié)合黨員自身崗位特點和醫(yī)院學(xué)科發(fā)展方向，創(chuàng)新性開展黨員示范崗和主題黨日活動，帶動科教研工作開展和人才隊伍建設(shè)，為學(xué)科建設(shè)提供精細化管理服務(wù)和可靠后勤服務(wù)保障，充分發(fā)揮以學(xué)科建設(shè)為中心的黨建引領(lǐng)作用和黨員示范帶頭模范作用。
支部重建授旗儀式
積分管理 突出黨員模范作用
無規(guī)矩不成方圓，黨建管理考核是關(guān)鍵。新支部成立后，醫(yī)院黨委按照咸陽市“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”要求，結(jié)合公立醫(yī)院黨建改革，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極探索建立黨支部、黨員積分制考核制度，分層次、分類別制定量化標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)范化落實“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、聯(lián)系群眾制度、請示報告制度的基礎(chǔ)上，重點突出業(yè)務(wù)開展、技術(shù)創(chuàng)新、專科特色、人才培養(yǎng)等學(xué)科建設(shè)方面的考核和改革發(fā)展、項目推進、崗位職責(zé)落實和重點工作完成情況等職能管理方面的考核，實行差異化管理，形成以積分考核為核心的管理體系，推動黨支部、黨員科學(xué)管理，充分調(diào)動黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
黨建引領(lǐng) 醫(yī)院改革成效顯著
近年來，在黨建的領(lǐng)航下，醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平不斷提高，醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵得到了全面提升，文明創(chuàng)建工作持續(xù)推進，醫(yī)院文化建設(shè)蓬勃發(fā)展，學(xué)科優(yōu)化、績效改革、八大項目等各項改革深入推進，各項事業(yè)都取得了積極進展，2016年醫(yī)院的23層新住院大樓投入使用，患者的就醫(yī)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，達到了全省前列；2018年順利通過等級醫(yī)院評審被陜西省衛(wèi)健委授予“三級甲等綜合醫(yī)院”，醫(yī)院的核心競爭力和醫(yī)療服務(wù)能力達到了全市前列；2019年被評為首批陜西省健康醫(yī)院示范單位，醫(yī)院的改革和發(fā)展得到了人民群眾和社會各界的廣泛好評。（張永剛 記者 韓永國）
