芻議加強國有企業黨建政工工作（芻議加強國有企業黨建政工工作的意見）

摘要：黨建工作的有效展開是推動我國國有企業繼續發展的基礎，所以，國有企業應該加強對黨建政工工作的建設，使其發揮出應有的作用。本文將闡述在新時期下，如何提升國有企業的黨建政工工作質量。

引言：

基層的都是推動企業精神文明建設以及物質文明建設的關鍵，也是企業壓力在面對高競爭新形勢下市場的重要基礎。因此，對國有企業而言，必須要加強企業的基層黨建政工工作，在這過程中充分掌握發展形勢，并且發揮出政治工作的核心作用，以推動企業的良好發展。

一、加強企業黨建政工工作的有效對策

（一）觀念更新、改變思想

為了使國有企業在市場經濟迅速發展的背景之下擁有好的競爭力，企業要擁有思想改革的觀念。要改變傳統的工作觀念，就要開始致力于積極使用新方法探索工作，將思想政治工作根據企業的實際經營情況做出一定的改變，才能讓兩者結合，加強思想政治工作的實際效果。另外企業應該研究市場的發展方向，積極找尋企業的未來發展發現，致使企業的基層政工隊伍能從宏觀角度把握企業經濟的走向。

（二）優化企業現有制度

制度的構建是企業能夠正常運行的根本，對于國有企業制度的完善理應重視。因此對于國有企業的制度完善工作能夠促進政工隊伍工作的有效實施，具有一定的指導性以及明確性，這樣才能讓政工人員依照制度做事，使思想政治工作在企業的生產過程中發揮出效果。對企業已經實施的制度進行梳理，適當做出調整，刪去不合理的制度，補充有所缺漏的制度，將思想政治制度逐漸完善。

（三）改善黨建政工工作的方法

時代在變化，市場經濟需要政工人員把握，結合企業的實際情況，利用高科技技術帶來的便利，充分發揮思想政治工作的能量。同時企業要對員工的整體素質加強重視，關心員工的內心想法，做到“以人為本”。而作為國有企業的管理者，就更應該充分尊重員工，創建一個和諧的工作環境，找準思想政治工作的方向。根據企業經營狀況，制定相應的工作計劃，獎罰得當，獎勵在思想政治工作中表現出色的員工，進而加強企業思想政治工作的力度。

（四）健全以及完善政工工作體制

在國有企業的經營當中，機構不夠完善一直是阻礙黨建政工工作實施的問題，企業職工素質偏低影響到工作的正常展開。所以，為了健全黨建政工工作體制，要將優秀的思想政治工作者引入國有企業中，帶動企業的政工隊伍，以此完善其發展。

二、結束語

國有企業想要在激烈的市場環境中生存下來取得發展，就要加強基層的黨政建設工作，重視黨建政工工作的發展，不斷摸索新方法，勇于做出改革，進而全面提升政工隊伍的綜合素質。（作者：河南中原高速公路股份有限公司駐馬店分公司朱寧）

（本文由駐馬店廣視網編譯，拒絕任何不保留版權的轉發，如需轉載請添加本文鏈接：http://www.zmdtvw.cn/showinfo-104-216099-0.html）